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Fragen zur Bewerbung
Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail. Bei jedem Stellenangebot finden Sie die jeweiligen Ansprechpartner und E-Mail-Adressen.
Wir möchten Sie gerne kennenlernen! Daher bitten wir Sie um Ihre vollständige Bewerbung, die folgende Unterlagen umfasst:
Anschreiben: Berichten Sie uns, warum Sie gerne bei uns arbeiten möchten, welche Erfahrungen Sie mitbringen und was für Sie in Ihrer neuen Tätigkeit wichtig ist.
Lebenslauf: Anhand Ihres Lebenslaufs erhalten wir Informationen zu Ihrem bisherigen Werdegang, Ihrer Ausbildung und Qualifikationen.
Zeugnisse: Ihre wichtigsten Zeugnisse, insbesondere Schulabschluss-, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse der letzten beruflichen Stationen runden Ihr Bewerberprofil ab.
Nach Eingang Ihrer Bewerbung kontaktiert Sie der jeweilige Bearbeiter. Bitte beachten Sie dabei, dass das auch einige Wochen dauern kann. Wenn Ihr Profil und die Anforderungen der jeweiligen Stelle übereinstimmen, laden wir Sie zu einem Interview ein.
Ja, das ist selbstverständlich möglich.
Auch wenn aktuell keine Stelle frei ist, freuen wir uns über Ihr Interesse an einer Mitarbeit. Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung einschließlich der Angabe der Tätigkeitsfelder, die für Sie interessant sind, an die gewünschte Filiale. Kontaktinformationen finden Sie unter „Standorte“.
Selbstverständlich können Sie sich erneut bewerben. Wenn Sie eine Stellenausschreibung sehen, bei welcher Anforderungen und Aufgaben mit Ihren Erfahrungen und Vorstellungen an eine neue Position übereinstimmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir suchen Menschen mit hoher Affinität zur „Grünen Branche“, die spürbar Freude daran haben, unsere Kunden zu begeistern und kompetent zu beraten. Neben den fachlichen Qualifikationen gehören für uns daher gute Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles Auftreten zu wichtigen Anforderungen. Wir pflegen einen familiären Umgang und sind daher auf der Suche nach Teamplayern die sich gut in eine Gruppe einfinden können.
Im Rahmen des Bewerbungsprozesses treten wir mit Ihnen hauptsächlich per E-Mail oder telefonisch in Kontakt. Bitte geben Sie daher im Bewerbungsprozess die E-Mail-Adresse und die Telefonnummer an, über die Sie kontaktiert werden möchten.
Die Bewerbung und alle Daten stehen ausschließlich in der Personalabteilung sowie den direkt am Einstellungsverfahren beteiligten Personen und der Geschäftsführung zur Verfügung.